Studienausstieg – und dann?
Der Übergang in Ausbildung und Beruf aus Sicht von Arbeitgeberinnen und Arbeitgebern
| dc.contributor.author | Neugebauer, Martin | |
| dc.contributor.author | Bröder, Charlotte | |
| dc.contributor.author | Daniel, Annabell | |
| dc.date.accessioned | 2025-05-16T10:08:15Z | |
| dc.date.available | 2025-05-16T10:08:15Z | |
| dc.date.issued | 2021 | |
| dc.identifier | ONIX_20250516T120243_9783763970179_89 | |
| dc.identifier.uri | https://library.oapen.org/handle/20.500.12657/101970 | |
| dc.language | German | |
| dc.subject.classification | thema EDItEUR::J Society and Social Sciences::JN Education::JNM Higher education, tertiary education | |
| dc.subject.other | Studienabbruch | |
| dc.subject.other | Studienausstieg | |
| dc.subject.other | Arbeitsmarkt | |
| dc.subject.other | Arbeitgeber | |
| dc.subject.other | Arbeitgebersurvey | |
| dc.subject.other | Bewerbungen | |
| dc.title | Studienausstieg – und dann? | |
| dc.title.alternative | Der Übergang in Ausbildung und Beruf aus Sicht von Arbeitgeberinnen und Arbeitgebern | |
| dc.type | book | |
| oapen.abstract.otherlanguage | Angesichts steigender Studierendenzahlen und konstant hoher Studienabbruchquoten wächst die Anzahl an Studienaussteiger:innen seit Jahren an. Eine gelungene Arbeitsmarktintegration dieser wachsenden Personengruppe ist aus wirtschafts- und bildungspolitischer Sicht hoch relevant, nicht zuletzt aufgrund des regelmäßig konstatierten Fachkräftemangels. Bislang ist allerdings nur wenig darüber bekannt, bei welchen Unternehmen sich Studienaussteiger:innen bewerben und wie Personalverantwortliche in Unternehmen Studienaussteiger:innen beurteilen. Hier knüpft der vorliegende Beitrag an. Er basiert auf einer Zufallsstichprobe von über 1.000 Unternehmen, die Stellen im kaufmännischen oder im IT-Bereich ausgeschrieben hatten. Die Publikation gliedert sich in zwei Abschnitte und beantwortet folgende übergreifende Fragen: I. Wo bewerben sich Studienaussteiger:innen und wie werden diese Bewerbungen von Unternehmen bewertet? II. In welchen Unternehmen werden Studienaussteiger:innen bereits beschäftigt und welche Erfahrungen haben Unternehmen mit ihnen gemacht? Die Ergebnisse zeigen sowohl Chancen als auch Hemmnisse einer gelingenden Integration von Studienaussteiger:innen in den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt auf. | |
| oapen.relation.isPublishedBy | f7856a72-559a-4348-85fb-31ae0749f099 | |
| oapen.relation.isbn | 9783763970179 | |
| oapen.pages | 45 | |
| oapen.place.publication | Bielefeld |
