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dc.contributor.editorRichter, Götz
dc.date.accessioned2025-05-16T10:05:52Z
dc.date.available2025-05-16T10:05:52Z
dc.date.issued2009
dc.identifierONIX_20250516T120243_9783763945719_28
dc.identifier.urihttps://library.oapen.org/handle/20.500.12657/101909
dc.languageGerman
dc.subject.classificationthema EDItEUR::K Economics, Finance, Business and Management::KJ Business and Management::KJM Management and management techniques::KJMV Management of specific areas::KJMV2 Personnel and human resources management
dc.subject.otherdemografischer Wandel
dc.subject.otherZusammenarbeit
dc.subject.otherFlexibilisierung
dc.subject.otherManagement
dc.subject.otherArbeitnehmer
dc.subject.otherVereinbarkeit von Beruf und Familie
dc.subject.otherAgemanagement
dc.titleGenerationen gemeinsam im Betrieb
dc.title.alternativeIndividuelle Flexibilität durch anspruchsvolle Regulierungen
dc.typebook
oapen.abstract.otherlanguageAngebote zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf, das Ausschöpfen des Wissenspotenzials älterer Arbeitnehmer, die Integration jüngerer Arbeitnehmer - die Zusammenarbeit verschiedener Generationen in einem Betrieb erfordert flexible Lösungsmöglichkeiten für Menschen in verschiedenen Lebenssituationen und in unterschiedlichen Positionen im Berufsverlauf. Dieses Buch beleuchtet die Herausforderungen und Chancen der Kooperation der Generationen und entwickelt Vorschläge für ein systematisches Agemanagement im Betrieb. Der Band steht kostenfrei zum Download unter wbv-open-access.de zur Verfügung.
oapen.identifier.doi10.3278/6001981w
oapen.relation.isPublishedByf7856a72-559a-4348-85fb-31ae0749f099
oapen.relation.isbn9783763945719
oapen.relation.isbn9783763938797
oapen.pages223
oapen.place.publicationBielefeld


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